從「無米樂」談工作的熱情：
隨著知識經濟的來臨、知識型員工的崛起，
現在的員工不再投入百分百心力在工作上，他
們寧可多花一些時間在學習新事物
休閒娛樂上，也不願像以前的工作者拼命工作只為了賺錢。
有鑒於這種風潮，明智的組織領導人應該開始思考如何有效激勵員工的方法，
目前分類：職場 (36)
- Nov 28 Tue 2006 17:31
「看電影學管理」
- Sep 18 Mon 2006 06:05
代間的省思
給畢業同學的一封信：代間的省思
作者：中華民國紅十字總會會長陳長文
總編輯的話：
最近，理律法律事務所負責人陳長文寫了
「代間的省思——給畢業同學的一封信」，
這是我近來最有所感的一篇文章。
- Aug 28 Mon 2006 06:28
解決問題 先把急迫性攤出來
- Jul 24 Mon 2006 06:16
調和鼎鼐 - 人力資源
威爾許專欄》人力資源部 淪為背景單位
肯塔基州路易斯維爾市的拉海爾問：
你經常說人力資源部是組織內權力最大的單位之一，
若果如此，它的作用為何只給人負面感覺？
答：
不幸的是，太多公司人力資源部門都走偏了，
無論是師法東廠打小報告，
- Jul 20 Thu 2006 06:30
讓你二十年後 依然是人才
- Jun 28 Wed 2006 06:46
藏獒鬥志ㄟ反思
藏獒鬥志 ／ 商周
近3000個大陸人進入台灣職場，「競爭」讓他們興奮
一股大陸勢力正快速崛起，
短短５年，「大陸人管台灣人」正在增加，
這些高階經理人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，
不撂倒對方不罷休，
就如同犬中之王——藏獒一般。
- Jun 09 Fri 2006 12:39
你有信用嗎？
- Apr 27 Thu 2006 12:58
史上最牛女秘書
如果
你今天還不知道史上最牛女秘書是誰，
或者你還沒收到那封在網路上引起軒然大波的郵件，
只能說明
你不是外企中的一員。
- Mar 23 Thu 2006 12:51
大聲牛 領導對手三步
- Jan 05 Thu 2006 06:04
誰來監理金控巨獸
台灣財富正在大轉移，而且速度愈來愈快。
金控儼然成為台灣經濟新主角，財富急劇向家族金融財團集中，
這個財富大轉移背後最大推手，卻是政府。
- Dec 18 Sun 2005 16:38
由殞落的彼得杜拉克 到 史景遷 之 康雍來了
旅遊 (17)
